東吳大學巨量資料管理學院專案教師評量辦法

民國106年5月12日巨量資料管理學院暨學位學程聯席會議通過
民國106年5月26日巨量資料管理學院教師評審委員會會議通過
民國106年6月14日東吳大學教師評審委員會會議通過

第一條 本辦法依據「東吳大學專案教師聘任辦法」第四條規定訂定之。

第二條 專案教師約期每次一年,並以三年為原則,必要時得再延長二年。

第三條 專案教師應於約期屆滿前4個月備妥約聘期間之相關資料,送特殊學科教師評審委員會進行評量。

第四條 特殊學科教師評審委員會評量時,應就專案教師之教學、研究、服務、輔導等方面進行審查。教

學、研究、服務、輔導四項百分比如下:

一、 教學:35%
二、 研究:35%
三、 服務:15%
四、 輔導:15%

四項比例合計為百分之。教學、研究服務 及輔導 ,分數加總 平均 八十分 (含)以 上者即通過評量。

第五條 各項目之評核項目依下列事項評定。

一、 教學

1. 課堂反應問卷分數。
2. 授課計畫、教材、學生成績分佈情形。
3. 準時繳送成績及教學大綱。
4. 製作書面或網路之教學媒體、教材與教學方法之創新。
5. 任教本校推廣教育課程、學分班或暑修班。
6. 指導學生論文、學術活動或展演成果。
7. 舉辦教學相關活動,協助本學院發展教學資源等其他教學事項。
8. 其他具體優良教學事項。

二、 研究

1. 以本學院名義發表之學術期刊論文。
2. 以本學院名義發表之學術性研討會論文。
3. 主持、共同主持、協同主持政府或公、民營機構補助或委託之研究計畫。
4. 國內外核可之專利。
5. 獲本校或校外研究獎勵。
6. 參與校內外研究室或研究中心。
7. 其他有助於本學院學術研究發展之事項。
以上各項若為合著時,需為主要作者或通訊作者。

三、 服務

1. 兼任校內行政職務。
2. 參與或協助舉辦本學院各項活動。
3. 擔任校內外學術性期刊、學報編輯。
4. 擔任校內外學術性期刊、學報、研討會、專書審稿。
5. 擔任會議代表或委員出席校內相關會議之情形。
6. 擔任政府機關、學術機構或公益團體之兼任職務(如:理監事、審查委員、諮詢顧問)。
7. 爭取校外人士或機構對本學院捐款。
8. 協助本學院招生推廣活動。
9. 協助本學院院友服務各項活動。
10. 其他具體優良服務事項。

四、 輔導

1. 擔任班級導師或功能導師。
2. 擔任社團指導老師。
3. 參與輔導知能相關活動。
4. 參加導師會議。
5. 指導或協助學生參與校內外競賽。
6. 其他輔導事項(如:新生入學輔導、課業輔導、寫推薦信、升學輔導、生涯諮商、特殊個案輔導)。
7. 配合學校之輔導活動。
8. 其他具體優良輔導事項。

第六條 本學院特殊學科教師評審委員應對專案教師之評量結果作成「通過」或「不通過」之決議。

受評專案教師未於規定時間提送資料接受評量者,視為評量不通過。

第七條 受評專案教師評量結果不通過者,應於該年約期屆滿後不再續聘,評量結果通過者,得提請三級

教評會審議改聘為編制內專任教師。

第八條 本辦法未盡事宜,依東吳大學專案教師聘任辦法辦理。

第九條 本辦法經學院暨學位學程聯席會議通過,報院教師評審委員會及校教師評審委員會審議通過後

施,修正時亦同。

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